softgarden Updates

Wir haben die Absage-Möglichkeiten „In den Absagekorb verschieben“ und „Bewerber absagen“ unter einem Modal zusammengeführt.

Das bedeutet für dich:

• Weniger Klicks
• Keine verschachtelten Modal-Dialoge mehr
• Einheitlicher Workflow ohne Vorab-Auswahl
• Anzeige der Auto-Absage-Zeit

👉 Das Ergebnis ist ein unkomplizierterer Absage-Prozess mit weniger Reibung.

Ihr könnt nun auch eure Aufgaben mithilfe flexibler Filter schneller durchsuchen.

Mit dabei: Ein Filter zur gezielten Suche nach bestimmten Jobs.

Bessere Vergleichbarkeit von Bewerbern mit weniger Klicks:

Über das Augen-Icon in der Bewerbungen-Übersicht öffnet sich jetzt eine kombinierte Detailansicht als Overlay, das alle wichtigen Informationen und Dokumente der Kandidaten direkt auf der Listen-Seite anzeigt.

Hier kannst du:

• alle verfügbaren Dokumente einsehen
• die Kandidatendetails prüfen
• Dateien bei Bedarf in einem neuen Tab öffnen

Du kannst Bewerber außerdem über die Buttons am unteren Overlay-Rand direkt von hier aus in den nächsten Bewerbungsschritt bewegen, ablehnen, oder pausieren.

Schneller finden: Über die Suchfunktion kannst du Jobs jetzt auch anhand der internen Referenznummer lokalisieren - funktioniert auch bei teilweiser Eingabe der Nummer.

Mehr Transparenz in der Job-Übersicht

Auf vielfachen Kundenwunsch sind die EXT- und INT-Status-Labels zu veröffentlichten Jobs jetzt anklickbar und zeigen auf einen Blick alle Infos zu

• Veröffentlichungsstatus
• Jobboards
• Terminen

Diese Informationen sind ab sofort auf der Job-Übersicht und der Job-Detailseite verfügbar - ihr könnt die wichtigsten Eckdaten nun also unkompliziert einsehen, ohne die Seite verlassen zu müssen.

Wir haben die Karriereseite Pro in den vergangenen Wochen mit einigen leistungsstarken Features erweitert.

Was ist neu?

• Vertikale Videounterstützung

Vertikale Videos können nun in allen video-fähigen Widgets verwendet und einheitlich dargestellt werden - ganz ohne zusätzliche Konfiguration.

• Kurzvideo-Widget

Du kannst kurze YouTube- oder Vimeo-Videos im vertikalen Format (z.B. 9:16) in einer Galerie direkt auf der Karriereseite anzeigen, auch auf mobilen Geräten.

• Druck- und PDF-Version für Jobs

Stellenanzeigen sind jetzt verfügbar als saubere Druckversion mit Print-CSS sowie als kompakte PDF-Version (ohne Bilder, aber mit QR-Code zur Online-Anzeige) - mit allen gängigen Geräten und Browsern.

• SEO & KI-lesbarer Job-Feed

Ein neuer, öffentlicher JSON-Jobfeed strukturiert deine aktiven Stellenanzeigen und macht sie für Suchmaschinen, Crawler und KI-Systeme besser les- und nutzbar.

• Events-Widget mit Ablaufoption

Das Events-Widget blendet Events nach Ablauf automatisch aus - so bleiben deine Seiten ganz ohne manuelles Aufräumen immer aktuell.

• Jobsuche nur nach Jobtitel

Die Jobsuche kann auf reine Titelsuche beschränkt werden, ohne Beschreibung und weitere Attribute zu berücksichtigen - für eine spezifischere Suche.

• Download von benutzerhochgeladenen Bildern

Von Nutzern hochgeladene Bilder können nun direkt aus der Karriereseite heruntergeladen werden und bleiben auch nach Entfernung der ursprünglichen Quelldateien verfügbar.

• Optimierte Indexierung

Einstellungen gelten nun einheitlich über Seiten, Job-Layouts und Sprachen hinweg und sind standardmäßig mit dem softgarden-ATS abgestimmt.

Du nutzt die Karriereseite Pro bislang noch nicht? Sprich uns an für mehr Infos!

Unsere Aufgaben-Funktion für Bewerbungen gehört zu den beliebtesten Features – sie hilft dir und deinem Team, Erinnerungen und To-Dos übersichtlich zu planen und effizient zu bearbeiten.

Euer vielfacher Wunsch war es, Aufgaben auch direkt an Jobs knüpfen zu können. Wir haben zugehört!

Ab sofort kannst du:

• Aufgaben direkt mit bestimmten Jobs verknüpfen
• Teammitgliedern zuweisen
• den Aufgabenverlauf zentral nachverfolgen

Damit behältst du im Recruiting-Alltag immer den Überblick.

Erreiche die besten Kandidaten – auch passive Talente – effektiv und kostengünstig über Mitarbeiterempfehlungen.

Alle profitieren:
Mitarbeiter, empfohlene Bewerber und Recruiter.

Was ist neu?

• Optimierte Funktionen für einfaches Teilen, individuelle Prämien und detailliertes Reporting: Jetzt noch sicherer mit SSO-Zugang, mobil optimiert und barrierefrei.

• Der aktualisierte softgarden-Empfehlungsmanager dockt direkt an die Bewerbermanagement-Software an - so landen die Kandidaten unmittelbar im System.

Im einheitlichen Look & Feel fügt sich der Empfehlungsmanager jetzt nahtlos in das Softgarden-Ökosystem ein und ist über einen einzigen Login verfügbar - kein Passwort-Chaos, keine E-Mails.

Du hast Interesse? Sprich uns an!

Ab sofort siehst du im Bewerber-Bericht unter Snapshots sowie Kontinuierliche Exporte zusätzliche Kontaktdaten deiner Bewerber – alles auf einen Blick.

✚ Dein Vorteil

Du musst nicht mehr zwischen Profilen hin- und her springen, um eine/n Kandidat/in zu erreichen. Im Export findest du jetzt alle wichtigen Infos zentral an einem Ort.

Keine Einrichtung erforderlich

Lade einfach den nächsten Bericht herunter und lege los!

Alle Infos zum Auslaufen des alten Designs

Unsere neue Benutzeroberfläche ist seit einiger Zeit live und ein Großteil unserer softgarden-Kund:innen arbeitet schon damit und das - nach einer kurzen Umstellungsphase - deutlich schneller und effizienter.

Wie angekündigt, werden wir die alte Benutzeroberfläche ab Anfang 2026 auslaufen lassen.

Bitte beachte dabei den folgenden Zeitplan:

• Ab dem 1. Januar 2026 startet jeder Login automatisch in der neuen Benutzeroberfläche.
• Eine Rückkehr zur alten Version ist dann nur noch manuell möglich – bitte beachte: das System merkt sich diese Einstellung nicht, sodass du bei jedem Login erneut umstellen musst.
• Ab dem 1. April 2026 wird die alte Benutzeroberfläche nicht mehr verfügbar sein.

Im Video zeigen wir dir im Überblick, welche Funktionen dir bereits heute ausschließlich in der neuen Benutzeroberfläche zur Verfügung stehen.