Aktuelle Informationen von softgarden
Einige aktuelle Updates erleichtern dir ab sofort den Überblick in den Listen-Ansichten:
👉 Wenn mehrere Schritte im Einstellungsprozess erforderlich sind, wird nun transparent angezeigt, in welchem Schritt sich Bewerber befinden - sowohl unter Bewerbungen als auch unter Jobs → Bewerbungen.
Dir steht jetzt außerdem ein entsprechender Filter für Bewerbungsschritte zur Verfügung.
👉 So ist klarer ersichtlich, zu welchem Schritt ein/e Bewerber/in bei einer Fortsetzung zurückkehren würde.
👉 Da die vormals ein- und ausklappbare Ansicht bei mehreren Bewerbungsschritten schnell unübersichtlich wurde, haben wir die Ansicht jetzt an Jobs mit Standard-Workflows angepasst.
Für die gesamte Seite gibt es jetzt Sortierung, Filter und Seitennummerierung.
Zusätzlich steht dir jetzt bei benutzerdefinierten Workflows ein Filter für Bewerbungs-Schritte zur Verfügung.
Du kannst jetzt deine veröffentlichten Jobs direkt im ATS als druckfertige PDFs exportieren – perfekt für Jobmessen, Aushänge oder zur internen Ablage.
👉 Mit einem Klick erstellst du ein PDF in deinem Corporate Design, inklusive QR-Code zur Online-Anzeige des veröffentlichten Jobs.
👉 Farben und Logo werden dabei automatisch übernommen. Falls deine Markenfarben nicht ausreichend Kontrast bieten, wird vom System automatisch eine gut lesbare dunkelblaue Überschrift verwendet.
👉 Der Export funktioniert für alle Karriereseiten und für alle Job-Vorlagen.
Bitte beachte: Nur veröffentlichte Jobs können exportiert werden. Das PDF-Layout ist einheitlich und nicht anpassbar.
Bewerbungen von Kandidat/innen mit akademischen Titeln wie Dr. oder Prof. beinhalten diese nun auch in den Übersicht-Listen sowie in der Detail-Ansicht.
👉 Qualifikationen von Bewerbern sind so unmittelbar ersichtlich und erleichtern die Vergleichbarkeit.
Wir haben die Absage-Möglichkeiten „In den Absagekorb verschieben“ und „Bewerber absagen“ unter einem Modal zusammengeführt.
Das bedeutet für dich:
👉 Das Ergebnis ist ein unkomplizierterer Absage-Prozess mit weniger Reibung.
Ihr könnt nun auch eure Aufgaben mithilfe flexibler Filter schneller durchsuchen.
Mit dabei: Ein Filter zur gezielten Suche nach bestimmten Jobs.
Bessere Vergleichbarkeit von Bewerbern mit weniger Klicks:
Über das Augen-Icon in der Bewerbungen-Übersicht öffnet sich jetzt eine kombinierte Detailansicht als Overlay, das alle wichtigen Informationen und Dokumente der Kandidaten direkt auf der Listen-Seite anzeigt.
Hier kannst du:
Du kannst Bewerber außerdem über die Buttons am unteren Overlay-Rand direkt von hier aus in den nächsten Bewerbungsschritt bewegen, ablehnen, oder pausieren.
Schneller finden: Über die Suchfunktion kannst du Jobs jetzt auch anhand der internen Referenznummer lokalisieren - funktioniert auch bei teilweiser Eingabe der Nummer.
Mehr Transparenz in der Job-Übersicht
Auf vielfachen Kundenwunsch sind die EXT- und INT-Status-Labels zu veröffentlichten Jobs jetzt anklickbar und zeigen auf einen Blick alle Infos zu
Diese Informationen sind ab sofort auf der Job-Übersicht und der Job-Detailseite verfügbar - ihr könnt die wichtigsten Eckdaten nun also unkompliziert einsehen, ohne die Seite verlassen zu müssen.
Wir haben die Karriereseite Pro in den vergangenen Wochen mit einigen leistungsstarken Features erweitert.
Vertikale Videos können nun in allen video-fähigen Widgets verwendet und einheitlich dargestellt werden - ganz ohne zusätzliche Konfiguration.
Du kannst kurze YouTube- oder Vimeo-Videos im vertikalen Format (z.B. 9:16) in einer Galerie direkt auf der Karriereseite anzeigen, auch auf mobilen Geräten.
Stellenanzeigen sind jetzt verfügbar als saubere Druckversion mit Print-CSS sowie als kompakte PDF-Version (ohne Bilder, aber mit QR-Code zur Online-Anzeige) - mit allen gängigen Geräten und Browsern.
Ein neuer, öffentlicher JSON-Jobfeed strukturiert deine aktiven Stellenanzeigen und macht sie für Suchmaschinen, Crawler und KI-Systeme besser les- und nutzbar.
Das Events-Widget blendet Events nach Ablauf automatisch aus - so bleiben deine Seiten ganz ohne manuelles Aufräumen immer aktuell.
Die Jobsuche kann auf reine Titelsuche beschränkt werden, ohne Beschreibung und weitere Attribute zu berücksichtigen - für eine spezifischere Suche.
Von Nutzern hochgeladene Bilder können nun direkt aus der Karriereseite heruntergeladen werden und bleiben auch nach Entfernung der ursprünglichen Quelldateien verfügbar.
Einstellungen gelten nun einheitlich über Seiten, Job-Layouts und Sprachen hinweg und sind standardmäßig mit dem softgarden-ATS abgestimmt.
Du nutzt die Karriereseite Pro bislang noch nicht? Sprich uns an für mehr Infos!
Unsere Aufgaben-Funktion für Bewerbungen gehört zu den beliebtesten Features – sie hilft dir und deinem Team, Erinnerungen und To-Dos übersichtlich zu planen und effizient zu bearbeiten.
Euer vielfacher Wunsch war es, Aufgaben auch direkt an Jobs knüpfen zu können. Wir haben zugehört!
Ab sofort kannst du:
Damit behältst du im Recruiting-Alltag immer den Überblick.